永仁县人力资源和社会保障局“四举措”提升高校毕业生就业率

今年以来，永仁县人力资源和社会保障局高度重视高校毕业生就业创业工作，不断创新工作举措，拓宽就业渠道，落实就业政策，使高校毕业生就业创业率再创新高。

一是实行高校毕业生就业“一对一”的服务。高度重视和自主创业工作。增加工作人员，设立专门高校毕业生回乡报道窗口，对高校毕业生实行“一对一”专人负责，电话信息反馈记录，建立健全各种报到登记台账，做好档案接收台账，实现系统管理，营造热情、温馨、服务至上的氛围。

二是积极联系各单位，协商提供优质岗位，推荐高校毕业生就业。县人力资源和社会保障局主动与县内各用人单位建立协作关系，充分掌握各用人单位的用工信息，通过，开发公益性岗位、高校毕业生就业见习、三支一扶、农村支教特岗、西部志愿者等岗位为全县广大高校毕业生提供就业平台，实现就业。

三是加大政策宣传力度，提供高校毕业生就业创业政策支持。以“四万三进”暨人社政策“五进”活动为契机，利用广播电视、新闻媒体、高校毕业生QQ群、微信群，积极宣传高校毕业生就业创业政策，为符合自主创业条件的高校毕业生由政府贴息，发放创业担保贷款、“贷免扶补”贷款支持，激发高校毕业生创业热情，不断提升高校毕业生就业率。

四是开展高校毕业生就业招聘会，促进高校毕业生就业。结合实际，多形式开展招聘活动，先后与福建、上海等省外企业，沪滇劳务协作单位建立长期的协作关系，召开高校毕业生、退役军人等专场招聘会4场次，积极提供就业岗位，搭建就业平台，促进高校毕业生到企业就业。

截至目前，全县报到高校毕业生448人，已实现就业439人，其中，录用国家公务员、事业单位19人，应征入伍7人，专升本与考研31人，参加城乡公岗18人，医院合同编制人员14人，自主创业5人，省内企业招聘37人，省外企业招聘41人，实现自谋职业者267人，全县高校毕业生就业率达97.9%。（永仁县人力资源和社会保障局 罗大海）