永仁县干部规划家乡 助推乡村治理“提质增效”

近年来，永仁县充分发挥干部队伍“智囊团”“生力军”作用，以干部规划家乡行动为抓手，在形成长效机制、选好试点、用好活动载体方面聚力赋能，提升了乡村治理数字化精细化水平。

永仁县在“四美”乡村建设中，通过开展干部规划家乡行动，引导县、乡、村组干部、乡贤能人、致富带头人、驻村工作队员立足家乡发展实际情况为乡村治理工作提出“金点子”，通过县、乡两级项目组、两家技术单位及回乡干部交流经验、共谋家乡发展，解决规划编制中存在的困难和问题4个，实现了“多规合一”，用地集约化、促进了产业有序发展。永仁县将干部规划家乡行动成为党史学习教育“我为群众办实事、我为开新局做贡献”实践活动的重要载体，发出倡议书3次，响应回乡干部及各界人士共2986人，组织培训17场次，召开座谈会5396场次，返乡干部为家乡规划编制及未来发展建言献策3654条，深入基层调研、为民办实事1974件。

目前，在干部规划家乡行动中，永仁县已完成编制43个行政村的规划方案，化解矛盾纠纷50余件，协商解决居民关注的重大事项40余个，干部规划乡行动助力基层社会治理水平不断提升，居民参与集镇管理的积极性得到激发。