法定休假日安排劳动者工作的用人单位应当另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资，不能以安排补休来替代加班工资。
上一条：适用调解仲裁的劳动争议主要有哪些？
下一条：劳动仲裁中，哪些案件可以申请先予执行？
滇公网安备 53232702532338号
