永仁县将巩固提升全国民族团结进步示范县作为铸牢中华民族共同体意识重要抓手,结合今年工作实际,建立“年初清单提醒、季度督查问效、半年观摩总结、年终评议考核”工作机制,打好提督观考一体组合拳,推动年度创建巩固重点任务落实落细,促进铸牢中华民族共同体意识有形、有感、有效。
架起“望远镜”,年初清单提醒。年初,根据中央和省市委民族工作会议和相关文件精神要求,结合全国民族团结进步示范县测评指标,制定《永仁县巩固提升全国民族团结进步示范县测评指标任务分解表》进一步明确测评内容、主要任务、责任单位、测评方式和完成时限,下发至全县各党委(党组)、各部门,指导抓好工作落实。
上好“法条”,季度督查问效。每季度末,市创建领导小组办公室对重点创建成员单位任务落实情况进行督查检查,督查以听取汇报、查阅资料、实地查看、当面提问、个别访谈、民主测评、问卷调查、座谈交流等方式进行。对推进工作滞后、责任落实不到位单位负责人和相关责任人进行约谈提醒、限期整改。季度督查作为年度民族团结进步创建工作考核的重要依据。
搭好“擂台”,半年观摩总结。结合创建工作的开展,每半年组织省、州和县级民族团结进步示范单位开展民族团结进步创建互观互检、互学互促观摩活动,通过互查互学、实地观摩、座谈交流等方式,晒成绩、找差距、补短板,提升民族团结进步创建能力和水平,重点打造提升一批突出创建主题、涵盖“十进”内容的创建示范点,形成一条可参观学习展示的民族团结进步示范精品线路,以点串线、以线连片、以片带面,全面巩固提升全国民族团结进步示范县创建成果,全力推动民族团结进步创建走深走实。
用好“指挥棒”,年终督查考核。将民族团结进步创建工作纳入班子和部门考核内容,通过查阅资料、听取汇报、现场查看等方式,对各责任单位重点任务落实情况进行实地考核,并在全县创建工作领导小组会听取创建成员单位工作汇报,考核结果作为部门和个人绩效发放、评先评优的主要依据,通过年终督查考核的开展,使民族团结进步创建责任进一步压紧压实,实现创建工作全覆盖,创建工作有效推进。