永仁县2023年政府信息公开工作年度报告

本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称条例）要求，由永仁县人民政府办公室汇总永仁县人民政府以及各乡镇人民政府和县直各部门政府信息与政务公开工作情况编制而成。年报中所列数据的统计时间为2023年1月1日至2023年12月31日，年报公开发布在永仁县人民政府网站（网址：http://www.yr.gov.cn）。如对年报有疑问，请与永仁县人民政府办公室联系（地址：永仁县永定镇广场路1号，电话：0878—6716313，传真：0878—6716313，邮编：651499）。

一、总体情况

2023年，永仁县紧紧围绕国务院办公厅、省、州政务公开工作部署，不断推进决策、执行、管理、服务和结果“五公开”，持续深化基层政务公开标准化规范化，着力推动行政权力全过程公开、公共服务全流程公开、社会关切全方位回应，公开质效显著提升，制度规范更加完善，为实现永仁经济社会高质量发展发挥了积极作用。

（一）主动公开方面。一是加大政府信息发布力度，2023年永仁县人民政府网站共发布信息7525篇，其中包括行政规范性文件4件、其他政策文件38件。二是在县人民政府网站规范开设企事业单位专栏，集中发布企事业单位相关权威通知公告等信息。三是强化解读回应，发布文字、图文、动漫等政策解读材料60件。

（二）办理政府信息依申请公开情况。2023年永仁县接收9件依申请公开办理事项，均已严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、依申请公开工作规程办结。

（三）政府信息管理方面。全面推进政府规章和行政规范性文件集中发布工作，在县人民政府网站搭建规章和行政规范性文件库，全面梳理并公开行政规范性文件4件，公布现行有效的和已废止的规章、行政规范性文件目录，向社会公众提供权威政策文件下载版式。

（四）平台建设方面。一是按照《楚雄州人民政府办公室关于进一步做好政府信息公开平台栏目设置有关工作的通知》规范网站栏目设置。认真履行政府网站和政务新媒体主管、主办职责，加强和完善政府网站及政务新媒体日常管理和常态化监管工作，共开展政府网站和政务新媒体常态化监测12次，发出通报4期。截至2023年12月31日，全县共开设政务新媒体10个，其中微信公众号8个，新浪微博1个，今日头条号1个，共发布信息6480条。二是加大12345政府热线平台建设工作力度，全面提升热线服务质量和办理效率，2023年办理12345政务服务便民热线761件，办结率100%。三是积极推进网站适老化与无障碍改造。积极按照《楚雄州人民政府办公室关于做好政府网站适老化与无障碍改造工作的通知》要求，于2023年11月20日前完成网站适老化与无障碍改造调试工作并正常投入使用。

（五）监督保障方面。一是强化组织领导。县人民政府常务会议、县政府班子重点工作会议等定期听取政务公开工作情况报告，研究政务公开工作，并安排具体工作人员负责推进、指导、监督、协调全县政务公开工作。二是加强工作业务培训。县政府办公室于2023年7月7日组织开展了2023年政务公开工作会议暨政务公开工作业务培训会议，对政府网站使用、“12345”政府热线等内容进行了培训辅导，要求各乡镇各部门制定本单位政府信息公开保密制度和不得公开政府信息清单，县政府办公室及时对制定情况进行督导检查，目前全县40家单位已全部制定相关制度。三是加强监督考核工作。将政务公开工作与政务信息作风革命、效能革命工作同部署同推进，将日常工作情况纳入各乡镇各部门大比拼动态监测，确保了政务公开工作抓在经常。四是强化政府网站和政务新媒体常态化监管，采取日读网、月检查、季通报的方式对政府网站和政务新媒体进行检查抽查工作。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的问题

2023年，永仁县政府信息与政务公开工作在省、州精心指导下，在县委、县政府的坚强领导下取得了新的成效，但与上级的要求和公众的需求仍然还存在差距和不足：一是政府信息公开运维管理有待加强，日常巡网读网监测不到位，政府网站和政务新媒体运维水平有待提高，在日常运维中还存在错别字、发布格式不统一、重要信息描述错误等情况。二是部分单位政务公开与业务流程结合程度不够，政策解读工作滞后、甚至缺失，政策解读的总体质量整体不高。三是部分单位分管领导和工作人员调整后，工作交接不到位，导致业务工作滞后。

（二）下步改进情况

一是强化政务公开工作质量。持续深化政府信息主动公开，提升公开质量，围绕《中华人民共和国政府信息公开条例》的贯彻落实，聚焦社会关切，紧紧围绕“五公开”工作机制，进一步加强信息公开审核管理，依法、主动、及时、准确、全面地公开政府信息。深入推进政策解读，聚焦公众关切的民生热点，推进政策解读形式多样化，及时通过媒体宣讲、新闻发布等方式传播，增强解读效果。

二是加大政务公开工作管理考核力度。按照“谁主管、谁负责”的原则，健全完善风险排查机制，加大日常自检自查力度，及时整改存在问题，消除风险隐患，不断提升县人民政府网站和政府系统政务新媒体建设管理水平。进一步完善本单位政府信息公开保密制度、不得公开政府信息清单等工作制度，使网站管理分工明确，职责细化透明。对因工作不力造成失误或被通报的，严格按照制度追究相关人员责任，性质严重的进行责任倒查，不断规范网站管理，提升网站工作水平。

三是强化培训提升业务能力素质。2024年积极组织乡镇及部门具体从事政府信息公开工作人员开展不少于2次业务培训，进一步明确工作重点，强化创新意识，力争政府网站管理运维更规范，下步工作取得更好实效。

六、其他需要报告的事项

1.2023年本县未收取过信息处理相关费用情况。