【作风革命 效能革命】县发改局“四举措”跑出“发改加速度”

自推进作风革命、加强效能建设以来，永仁县发展和改革局狠抓理念转变，强化责任担当，用最强的干劲、最实的作风、最高的效率，全力跑出“发改加速度”。

加强学习贯彻，突出学习实效。制定相关工作实施方案和任务清单，明确作风建设工作重点和具体举措。组织党员、干部职工利用党组理论学习中心组会议、局务会、主题党日、干部职工会等，对推进作风革命、加强效能建设的文件精神深入学习，强化干部职工加强作风建设的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

强化责任落实，突出工作合力。坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，明确每项工作的责任领导、责任股室、配合股室、完成时限、工作标准等。通过局班子会研究后，印发了《永仁县发展和改革局2022年重点工作计划任务分解》和《永仁县发展和改革局2022年责任书任务分解》，把每项任务“干什么、怎么干、谁来干、何时干完”明确下来，对重点项目、重点工作实行挂号制和销号制，“挂图作战”抓进度、“倒排工期”抓推进，“销号管理”抓落实，对照项目清单进行自检自查和通报。确定了经济发展、固定资产投资、社会信用体系建设、打造全州分布式光伏示范县、打造全州屋顶分布式光伏建设示范典型等标兵标杆，以“标兵标赶”干在实处、走在前列为引领，让“三个工作法、三个马上”真抓实干、马上就办的务实高效作风，成为发改工作的鲜明标志。

加强机制建设，严肃正风肃纪。结合发改局实际情况，不断改进工作作风，切实加强机关效能建设，积极探索机关内部管理方式，规范干部职工的工作、学习、生活秩序，对现行制度进行清理整合，有针对性地进行完善，先后制定永仁县发改局内务管理制度、党组“三重一大”集体决策制度、理论中心学习组会议制度、议事征集、议事规则等，对局机关各项工作全方位进行规范。加强工作督查通报，对主要经济指标、固定资产投资、阳光能源产业园推进、智慧永仁建设、粮食能源安全等适时通报。年内，开展局机关工作纪律督查3次，集体廉政提醒谈话3次。进一步改进作风、提质增效，切实提高了工作能力和水平。（永仁县发展和改革局 安红武）