为认真贯彻落实习近平生态文明思想，努力践行绿水青山就是金山银山理念，落实好党的二十大精神，不断创新全民义务植树尽责形式，加快推进城乡绿化美化工作。永仁县委政法委充分发挥基层组织战斗堡垒作用，依托主题党日、志愿服务等活动，进一步掀起“绿美永仁”建设热潮。
永仁县结合地处云南北大门的区位特点和辖区地域广、居住村组分散、专业救援力量与基层应急救援需求不平衡的实际，依托乡镇综治中心硬件设施和场地，按照“三不”（不增加人员编制、不增加经费投入、不增加基层负担）整合原则，履行“三项”职能定位（综合救援、日常防范、促进治理），全面整合综治专干、人民调解员、专职消防队员、基干民兵等应急救援力量，组建“有人员、有器材、有战斗力”的乡镇综合救援服务中心，推进乡镇综治中心规范化、实体化运行。
一支队伍抓治理
永仁县委、县政府切实加强对基层治理的组织领导，统筹使用10个部门人力资源，将分散的办公地点、车辆装备集中到乡镇综治中心，职能任务更加清晰和集中统一。综合应急救援力量从5人增加到15人，整支队伍由分管政法和应急的党政班子成员共同指挥调度。通过综合救援服务中心实体化运行，各乡镇拥有一支较为稳定的常备救援力量，能够24小时值守运转、随叫随到，使末端力量“建在身边、抓在手中、用在急时”。
一个办法强保障
按照“汇流成河、积少成多”的经费保障思路，实现乡镇救援人员待遇保障最大化。制定出台《永仁县乡镇末端救援力量建设经费保障管理办法》，按照“上级补助、县级预算、乡镇统筹”三级保障模式，整合11个职能部门经费资源，统筹纳入财政预算，并拨付乡镇统一规范使用。
一套制度促规范
制定出台“指挥系统建设、功能库室设置、器材装备配备”等硬性标准，实行日常组训、岗前集训、驻队轮训、视频培训、比武促训“五训”模式，全面提升队伍专业化水平。
硬件设置标准化，明确库室建设标准，合理配备服务保障类器材装备100余件套。统一制定业务训练计划，每月集中开展1次专题视频授课和业务培训，新招录队员到岗前至少开展1个月集训，在职队员定期开展1个月驻训，每年对“中心”工作人员训练情况进行比武考核，结果纳入各乡镇年终综合评定。
一个中心智慧化
利用“雪亮工程”视频摄像头覆盖村、组的优势以及农户家用摄像头自愿接入平台，乡镇指挥中心平台融合3000多个摄像头，搭建700多个接处警平台，将“雪亮工程”“天保工程”、智慧综治、智慧消防、智慧城管、智慧水务等信息化平台多网合一，实现从中心到乡镇、从后方到前方一体化接处警、一体化指挥调度，使基层治理效能倍增。
综合救援服务中心建成后，承担治安联防联控、突发矛盾纠纷应急处突、重点场所日常监管、防灾减灾、道路交通事故等灾害事故协助处置。在社会治理、集镇管理、应急救援等各项工作中发挥重要作用，“一中心多功能”整合叠加效应初显。永仁县连续多年无重大群体性事件、重大安全事故及其他危害政治安全和社会稳定的重大事件。群众安全感满意度测评连续保持全省前列，2022年位居全省第一。
滇公网安备 53232702532338号
