专业扑火队员“入选”关
一、严把程序关。按照公告、报名、体检、面试、录用、签订合同的程序录用人员。
二、严把体检关。通知所有参加报名人员统一时间到镇卫生院进行体检,对体检不合格的首次排除。
三、严把面试关。对体检过关的人员进行面试,主要是体能和反应力的面试,对体能差或者反应迟钝的人员进行第二次排除。
四、严把人情关。在体检和面试过程中,不因亲戚或者朋友等原因优亲厚友纳入团队里面,以免存在后患。
五是严把试用关。人员入选后进行为期7天的试用,在试用期满无异议就进行录用。有异议的再进行核查,核查通过后方可录用。
六是严把合同关。签订合同是与第三方进行签订,对合同的内容进行严格把关,对合同有异议的方面提出意见,并进行修改审核后签订。确保录入人员权利得到保障。
