永仁公安 | “五着力”让爱警暖警“落”在实处

秉持‘以人为本、从优待警’理念，永仁公安始终将其作为队伍建设的重要抓手，精准对接民警辅警的心声与需求，细化落实爱警暖警举措，深耕‘为民办实事’实践工程，不断增强队伍的职业荣誉感、归属感、幸福感，多举措激发干事创业的内生动力。

着力政治上关心关爱

深化政治轮训、队伍整训与业务专训，常态化开展“万名党员进党校”“党的创新理论我来讲”“党员大培训、基层大宣讲” 等活动，分批组织民辅警接受红色教育，以此筑牢理想信念根基；同时对标先进地区精准学习，通过持续赋能提升队伍综合素养。

着力思想上关心关爱

树牢队伍“靠忠诚担当立身、凭过硬本事吃饭，靠实干实绩进步、凭专业能力晋升” 的价值导向，严格对标新时代好干部标准，抓实抓细干部 “选、育、管、用” 全链条工作，用活用足职务职级晋升机制，深入推进 “躺平式” 干部专项整治，持续深化作风革命与效能革命；依托 “110” 警察节等重要节点，大力表彰先进集体和个人，全面激发队伍干事创业的生机与活力。

着力身心上关心关爱

推行“警医共建”，常态化开展年度全员体检、多发疾病预防培训和应急救助演练。为一线民辅警配备医疗急救药箱，开通民辅警伤病救治“绿色通道”，让民辅警履职担当有“医靠”。关心关爱离退休老干部身心健康，送学上门、送医入户活动。建设民辅警心理咨询室，组织开展谈心交流、心理测评、心理健康讲座、年轻民辅警抗挫能力教育辅导和心理健康团辅活动。

着力保障上关心关爱

积极推进单位内部“五小五化” 工程建设，系统完善健康活动室、警营书吧、停车场、健身房、厨房等公共服务设施，持续优化民辅警工作与生活环境。

着力生活上关心关爱

立足解警困、疏警忧、暖警心，在元旦、春节等重要节日，集中慰问一线执勤民辅警、离退休老同志以及因公致残和生活困难的民辅警；全力破解民辅警子女入托入学难题，常态化举办老干部荣归警营、民辅警家属进警营等系列活动，真正把爱警暖警工作做深做细做实。

暖警要暖在关键处，爱警需爱在心坎上。永仁公安将一以贯之把暖警爱警工作摆在重要位置统筹推进、落地落实，始终用心用情用力谋划暖警之策、做实爱警之事，着力打造“从优待警、从实助警” 的警心工程，持续建设有温度的公安队伍，不断提升队伍的凝聚力、向心力与战斗力。