年度考核促发展 同心同德共奋进

为严格落实县委组织部和县人社局年度考核要求，激励机关干部职工奋勇争先、担当作为的干事激情，开创交通运输事业新局面，永仁县交通运输局于2023年12月26日在局五楼会议室分两阶段组织召开了2023年度科级领导班子和领导干部及非领导成员公务员、事业单位工作人员、机关工勤人员年度考核会议，会议由局党组书记、局长孙礼英主持，局机关全体干部职工参加会议；县委组织部第三考核组参加了第一阶段会议。

第一阶段会议上，首先县委组织部李春芳副部长对2023年度科级领导班子和领导干部年度考核工作作要求；其次党组书记、局长孙礼英作领导班子年度工作总结述职，领导干部个人述职采取书面述职形式让与会测评人员了解掌握；最后开展科级领导班子和领导干部年度考核民主测评、政治素质测评。

第二阶段会议上，首先传达学习了县委组织部、县人社局有关2023年度公务员、事业单位工作人员及机关工勤人员考核文件精神及局考核实施方案，明确了考核对象、考核等次、评优比例、时间要求等。接着31名干部职工依次就2023年各自的履职情况，从取得的成绩和亮点、工作中存在的差距和不足以及下一步的工作打算等方面作交流发言，分管领导一一进行点评，既表扬成绩，又点出不足，敦促各位干部职工直面问题，反躬自省。随后，全体参会人员进行了年度考核民主测评，通过测评评选出年度优秀公务员1名，优秀事业单位工作人员4名。

最后党组书记、局长孙礼英作总结发言，并提出几点要求。一是统一思想，提高认识，全面建设干部队伍；二是统筹兼顾，要以年度考核考评为动力，继续弘扬敢担当、能作为的正能量，以年度考核推进工作，力争创新再上新台阶；三是做好元旦、春节期间的安全保障、信访维稳工作，开展节前安全检查，排除安全隐患，确保节日期间交通运输安全有序。