永仁县人力资源和社会保障局“五个突出”创建节约型机关

今年以来，永仁县人力资源和社会保障局紧紧围绕“深入推进作风革命效能革命，落实一线工作法”，积极推进党政机关理性节约、反对铺涨浪费，健全节约能源资源管理制度，降低机关运行成本，推行绿色办公，节约型机关创建工作进一步显现。

突出办公用材节约。加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、采购和领用，严格配备标准，尽量选择环保、质优、价廉、能耗小的办公设备；充分利用网上办公系统，在网络正常的情况下，系统一般事务性通知、资料传送等均通过网络系统进行，多用电子邮件、MSN等即时交通工具；减少纸质资料印发（复印）和使用传真的频率；推广使用再生纸，使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量。大力提倡修废利旧，延长办公用品的使用寿命和周期。

突出办公用电节约。办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯，室内亮度足够时不再开灯，离开办公室随手关灯，做到人走灯灭，防止长明灯现象；优先采用环保、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗和低能效的设施、设备。减少计算机、打印机、复印机、饮水机等办公室设备的待机能耗。

突出办公用水节约。加强用水设备的日常维护管理，发现漏水问题及时维修维护；改善智能给水装置，培养节水习惯，自来水龙头随时用随时关，减少自来水滴、漏现象，坚决杜绝长流水现象。

突出会务和接待费用节约。精简会议，控制会议数量，压缩会议时间和规模，提倡开短会；对确需召开的会议，本着节约、高效的原则统筹安排会议地点和有关会务事项；降低会议成本，公务接待坚持热情、周到、节俭的原则，杜绝重形式、讲排场、摆阔气、公务接待超标准，陪餐超人数等铺张浪费现象。

突出低碳标识合理设置。采用“温馨提醒”的方式，在办公设备如打印机、计算机、电源开关、用水区域、楼道设置节约用水标识和“禁止吸烟”标识，倡导“低碳行动、绿色由有我”的环保理念。

通过创建活动的开展，全局干部职工绿色低碳的生活和工作意识不断增强，“人人节能、事事节能、处处节能”的良好氛围在人社公共机构节能减排工作中逐步凸显。（永仁县人力资源和社会保障局 黄金春 罗晓梅）