永仁县人力资源和社会保障局“五道防线”织牢疫情防控网

近期，随着疫情防控形势日趋严峻，防控措施进一步升级，永仁县人力资源和社会保障局迅速行动，全面贯彻落实疫情防控工作部署，从严要求，从紧管理，从实应对，全力坚守“五道防线”，织牢疫情防控网。

班子带头，织密疫情阻击“责任网”

局班子成员严格落实“谁申请、谁负责”“谁审批、谁负责”要求，认真落实属地责任，负起主管责任，扛牢压实主体责任，严格履行个人和家庭防控义务。形成统一高效、群防群控、联防联控的良好局面，筑牢群防群治的严密防线。

全员遵守，织密离永人员“管理网”

全局干部职工严禁前往中、高风险地区及所在县（市、区）。确需出行的必须报局主要领导审批，向单位报备。返回永仁后，必须到当地医疗机构进行核酸检测，检测结果为阴性，方可在 48 小时内返回单位工作。

突出重点、织密安全风险“防控网”

采用“人防+技防”的工作方法，全面排查辖区情况。对单位新老办公场所、住宿小区出入口实行 24 小时值守。门口设置“健康码”“行程码”扫码提示牌。对进入单位的外来人员，必须经过测量体温、“二码联查”、登记之后方可佩戴口罩入内。对公共场所、卫生间等重点场所疫情防控，做好环境消杀、通风换气、卫生清洁等工作。坚持“日报告、零报告”制度，及时掌握干部职工及办事群众出行动态和健康情况。同时，严格加强网购管理。禁止快递员进入办公区域，教育干部职工非必需不要从境外疫情高风险国家和地区邮递物品，确需购买的，在签收时规范做好个人防护和消毒处理。公众寄递邮件实名寄递，尤其是来自境外、国内中高风险地区的快件、包裹在收取时，由门卫值班人员统一接收、对外包装进行消毒、集中隔离放置，24小时后取件，并做好个人防护措施，收件后尽量避免参加聚集性活动。从严管控大型会议、活动、培训。严格疫苗接种，严格按照“应接尽接”原则，在没有接种禁忌症的情况下，符合条件的干部职工全部接种新冠病毒疫苗，共筑免疫屏障。

广泛宣传、织密人员排查“管控网”

守好重点人群防线。结合农村劳动力转移就业劳务输出“百日行动”，组织干部职工深入乡镇村开展摸排登记，开展疫情防控知识宣传。通过政府工作群平台、微信群、微信公众号、QQ等方式，全面普及疫情防控卫生知识。对疫情返乡农民工等近14天有发生疫情所在地旅居史的农民工进行摸排登记，严格执行防控措施，严防疫情输入风险。

党员带头，织密一线疫情阻击“保障网”

为夯实疫情防控一线工作力量，充分发动机关干部、党员力量，各党支部按照岗位分工，组织党员深入各乡镇、村，全力做好疫情防控期间的宣传引导、摸底排查、体温检测、防控知识讲解、重点人群管控等各项工作，共同扛起疫情防控主力军责任，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。（人社局 黄金春）