永仁县审计局党组牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，严格按照县委提出的“任务一部署马上抓落实，工作一部署马上去推动，工作一完成马上就反馈”要求，于2022年2月14日上午，及时召开“三个环境”建设年活动暨工作作风专项整治行动动员部署会，紧扣一个目标、“6个六”具体要求对相关工作进行详细安排部署。
一是紧扣“一个目标”抓思想提升。以抓学习、查问题、析根源、治顽疾为主线，以改观念、转作风、提质效、树形象为目标，开展一次大排查、大整顿、大提升，教育引导全体审计干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚定不移推进全体审计干部必须更加讲政治、必须更加善学习、必须更加强统筹、必须更加重实干、必须更加求创新、必须更加展清廉，全面提升审计质效和工作效能，扛牢为党分忧、为民解难的政治责任。
二是围绕“六个方面找差距”。对照“政治站位不高、人民立场不稳、服务意识不强、纪律规矩不严、责任担当不足、苦干实干不力”6个方面，认真检视、查找问题，列出事例、剖析危害，做到见人见事见思想，对检视发现的问题，形成问题整改台账，边查找、边整改、边销号，直至见底清零。
三是聚焦“六看”透析问题。看目标是否实现，看任务是否完成，看过程是否管控，看团队是否协作，看责任是否压实，看成效是否凸现。
四是纠治“六型”干部现象。坚决纠治不勤学习的感觉良好型干部、不善思考的主观臆断型干部、不想担当的平庸观望型干部、不愿协作的独战单干型干部、不肯创新的守旧老套型干部、不争一流的落后掉队型干部。
五是紧盯“六型”机关建设。坚决建设学习型审计机关，坚决建设研究型审计机关，坚决建设效率型审计机关，坚决建设服务型审计机关，坚决建设团结型审计机关，坚决建设清廉型审计机关，全面推进审计干部作风转变和审计形象提升。
六是抓实“六个一”活动。即开展一系列作风建设理论学习、开展一系列警示教育、开展一次交流研讨会、撰写一篇心得体会、开展一次总结提升，开展一次成效比拼、适时组织“回头看”，确保专项行动真正取得实效。
（撰稿：尹睿麟 审稿：杨仕凤）
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