永仁县水务局多举措扎实推进清廉机关建设​

今年以来，永仁县水务局积极开展清廉机关建设，切实增强水务干部的廉政意识，树立为民务实清廉的良好形象。

接种思想“防疫针”，强化责任担当。年初制定印发了《水务局2021年度党风廉政工作计划》和《永仁县水务局2021年全面从严治党“六个年”工作和“十个一”警示教育工作方案》，并制定党风廉政建设重点工作台账，细化工作内容，限定完成时限。坚持每季度专题研究党风廉政建设工作，共签订党风廉政建设责任书82份。按照“谁主管谁负责”“管行业必管行风”的原则，班子成员认真履行“一岗双责”，全面抓好分管股室、工程局的党风廉政建设工作，认真记录廉政工作日志，落实每季度与分管分管股室研究1次党风廉政建设工作。

念好教育管理“紧箍咒”，树牢廉政意识。一是结合党史学习教育抓实理论知识学习。今年以来共召开党组理论学习中心组学习会议8次，以案促改警示教育会议4次，召开每周一次政治学习24次、党员大会9次，支部委员会24次，“主题党日”活动24次，专题组织生活会1次，筑牢思想根基。二是认真开展警示教育，严肃党内政治生活，强化党内监督，坚持用身边事教育身边人，查找廉政风险防控漏洞，完善防控措施，解决突出问题，唤醒水务党员干部党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识，着力营造守纪律、讲规矩的良好风气和风清气正的政治生态。三是严管“八小时”以外。在局办公楼走廊设置廉政文化墙，制作廉政宣传版面，定期进行更新，确保廉政观念传播到每位党员干部，潜移默化接受教育。开展廉政家风活动，把廉政意识融入每个干部职工家庭，从“八小时”以内延伸到“八小时”以外，使干部职工家庭成为倡廉的“加油站”。坚持在春节、“五一”、中秋、国庆等重大节日，通过典型案例通报、微信推送等方式对廉政进行提醒，进一步严明组织纪律，坚决杜绝节日期间收受或索要礼物等不良风气滋生。

扎紧监督“铁篱笆”，转变干部作风。一是运用好监督执纪第一种形态，进一步提升针对问题、敢抓善管的工作能力。今年共开展责任主体提醒谈话27人次，组织提醒谈话3人次，廉政提醒谈话75人次，“两个责任”约谈75人次。二是集中开展整治活动，开展了水务局党内政治生活不严肃不认真集中整治行动，共查找到2个存在问题，制定了4条整改措施；开展了违反民主集中制原则整治行动，分析了工作现状，查找到1个存在问题，制定了2条整改措施；组织75名党员干部就近就便开展学习党史传承红色基因行动、扬正气树新风行动、党内政治文化双延伸、社会主义核心价值观宣传教育行动，教育引导党员干部学习先进典型，大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系和亲清的政商关系。