永仁县退役军人事务局着眼于总结经验、疏通堵点难点,推动移交安置工作提质增效,扎实筹备好政府安排工作退役士兵接收安置前期准备工作。
一是谈心谈话强管理。自符合政府安排工作退役士兵报到以来,局党组分管领导随即分别与2名退役士兵进行谈心谈话、遵纪守法、保密纪律及待安期间安全教育,全面掌握退役士兵的部队经历、个人特长及安置意愿,上好退役返乡“第一课”。整个待安期间安置股负责同志与退役士兵保持密切联系,强化退役士兵管理。
二是提前部署强谋划。召开党组会、干部职工会,深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述,按照中央、省州对退役军人安置工作的各项部署要求,及时研究安置相关政策,围绕退役士兵学历专业、安置工作各环节时间节点把握等情况,积极探讨岗位设置、安置工作质量提升、安置对象满意度提高等重点问题,努力挖掘安置潜力。
三是积极对接强质效。县退役军人事务局积极与县委编办、人力资源和社会保障局等部门对接沟通,全面了解相关单位空编情况,广泛征求安置接收用人单位意见,结合退役军人自身实际情况,提前协调县委编办下达岗位编制,确保2024年永仁县2名符合政府安排工作退役士兵能够安置到县级相关单位,圆满完成安置任务。