宜就镇：多举措提升征集新兵质量

为切实做好2023年征兵工作，宜就镇立足实际，认真谋划，多举措推动征兵工作见实效。

精细摸排，做好征兵基础工作

调查摸底全镇适龄青年，根据我镇各村基数情况制定工作方案，与各村签订征兵责任书，分解任务到村、明确责任到人，形成“主要领导亲自抓，包村领导具体抓，包村干部、各村共同抓”的工作联动机制。2023全年应征报名87人，42人参加上站体检，双合格9人，全年共应征入伍5人，圆满完成2023年县下达征兵任务。

加大宣传，激发参军报国热情

一是宣传造氛围。针对征兵的新形势及早安排，在辖区内重要交通路段、重点场所，悬挂征兵宣传标语、发放宣传单、播放广播、制作征兵展板，同时运用微信群、朋友圈、微信公众号等新媒体平台等“线上+线下”宣传方式，及时推送征兵宣传视频和征兵工作动态信息，并同步开展兵役登记工作，积极营造“一人当兵，全家光荣”的浓厚氛围。

二是上门讲政策。武装部长带队开展进村入户宣讲工作，与适龄青年交心谈心，了解他们入伍意愿及家长是否支持等情况，帮助他们算清“荣誉账”“经济账”“前途账”“健康账”，解答适龄青年对征兵政策和优惠待遇的疑问，切实增强他们参军入伍的信心与决心。

严守纪律，筑牢廉洁征兵防线

严格按照“三重一大”相关要求，听取家属对征兵工作的意见和建议，鼓励青年踊跃应征报名，保证了征兵工作的有序进行；严把筛查、体检、政审、廉洁征兵“四道关口”，杜绝人情兵、关系兵，按照公开、民主、择优定兵的原则，及时公示新兵，增加征兵工作透明度。