永仁县：全面做好养老和工伤保险工作

今年以来，永仁县认真履行职能职责，进一步夯实基础业务工作，全面落实工伤认定、劳动鉴定、企业退休政策，建立健全报备台账、登记台账，告知手续，主动服务办事群众，做到事事有回音，件件有答复，切实维护广大参保职工的切身利益。

严格落实企业职工退休审批、待遇审核制度。依法依规为参加企业职工养老保险的参保人办理退休核准、待遇审核，妥善处置产生的问题，切实维护了广大参保职工切身利益。今年1至9月，全县办理退休68人，其中：企业正常退休15人，自谋职业退休50人，自谋职业因病鉴定提前退休2人，自谋职业特殊工种提前退休1人，提前做好退休人员资料审批准备工作。今年1至9月，上报州人力资源和社会保障局特殊工种提前退休人员档案1人，审批1人；上报鉴定办理因病提前退休2人。

认真做好工伤认定调查核实。认真落实《工伤保险条例》《工伤认定办法》《云南省实施<工伤保险条>办法》、最高人民法院的相关司法解释（或规定、答复）、人力资源和社会保障部及云南省人力资源和社会保障厅的相关规定（或答复）、《楚雄州工伤认定工作规程》等法律法规和文件规定，全面履行工伤认定领导小组办公室的职能职责，及时开展工伤报备，申请受理、调查核实、提交认定领导小组集体讨论、政府网站公示、依法依规作出决定、及时送达法律文书、立卷归档。规范工作程序，履职尽责，及时开展申请受理、调查核实、提交认定小组集体讨论、政府网站公示、依法依规作出决定、及时送达法律文书等环节工作，对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在规定时限内及时作出工伤认定决定，得到申请单位、申请人及工伤职工的一致认可。今年1至9月，全县共受理工伤事故46件，作出工伤认定结论37件，其中：认定企业工伤17件、事业工伤14件、机关工伤6件。

开展劳动能力鉴定。扎实做好劳动能力鉴定材料的收集和初审上报工作，切实维护了因工作中受到事故伤害致残职工的合法权益。今年1至9月共开展劳动鉴定31件，其中：因工伤残等级鉴定20件，劳动能力鉴定材5件，旧伤复发6件。（永仁县人力资源和社会保障局 黄金春）