2023年永仁县多举措推进退役军人安置就业工作，成效显著提升

一是明确职责健全机制。研究制定《2023年永仁县双拥工作要点》和《永仁县退役军人工作综合评价指标体系》，进一步明确了行业部门和乡镇党委的责任，将退役军人就业创业工作作为一项政治任务摆上重要议事日程，建立健全党委统一领导、政府组织推动，退役军人事务部门牵头协调、军地有关部门支持配合、编办、人社、税务等单位有序参与的工作机制，统筹协调、组织指导退役军人就业创业工作。

二是组织培训提升技能。通过会议、短信、发放宣传单、面对面等方式广泛宣传退役军人培训就业相关政策，引导退役军人积极参加职业技能和适应性培训，由“混合型”“大锅饭式”培训转为按需求开展“订单式”“定向式”培训，强化培训实用化、个性化。制定《永仁县退役军人事务局加快推进军人退役“一件事一次办”打造政务服务升级版工作实施方案》，全面完成2023年春季8名退役士兵返乡报道，举办2023年春季退役士兵返乡座谈会暨适应性培训会议，组织8名退役士兵参加云南省2023年度自主就业退役士兵网络适应性培训，组织1名退役士兵报名参加“戎耀云岭.红星技能培训”示范班。做好2011年以来自主就业退役士兵基础信息登记录入工作，除档案调走和死亡人员外已全面完成信息录入399人。

三是搭建信息平台，强化就业服务。研究制定《永仁县退役军人“就业质量提升年”活动实施方案》，深入实施教育赋能、信息促管、安置提质、平台增效、创业带动“五大专项”行动，推动退役军人就业创业提质增效。大力开展云南省退役军人就业信息平台APP的宣传推广应用，满足退役军人一部手机找工作需求。通过与劳务公司合作，深入各企业了解招工需求，利用短信平台发布企业用工信息，充分发挥乡村退役军人服务站的平台作用，逐一通知在家的退役军人，让退役军人足不出户了解就业信息。联合县人社局举办退役军人就业招聘会2场次，平时做好企业用人岗位信息推送，目前，全县新增退役军人就业64人，完成州级下达28人任务的228%。全面做好退役军人创办市场主体情况信息普查工作，制作并发放宣传单700余份，完成个体工商户、企业高管、企业股东共计768户基本信息核查工作，上报具有代表性的军创企业典型3户，摸清军创企业底数、梳理企业困难诉求、宣传军创企业优惠政策、提升营商环境质量，进一步推进退役军人就业工作。

四是规范有序安置退役士兵。认真贯彻落实《退役士兵安置条例》等安置政策，坚持“人员公示、岗位公开、积分选岗、阳光安置”的原则，妥善安置退役士兵。自2018年11月永仁县退役军人局成立以来，共安置符合政府安排工作退役士兵28人。