永仁县乡村振兴局抓党建促振兴高标准打造党建品牌

永仁县乡村振兴局党支部持续强化党组织的政治功能和组织功能发挥，以严肃的政治生活助推党建高质量发展。全面深化“两个覆盖”，充分发挥基层党组织作用，着力推进抓党建促乡村振兴工作，高标准打造党的“三农”政策的宣传队、乡村振兴的引路人、乡风文明的传播者、创业创新的领头雁、廉洁自律的带头人的乡村振兴党建工作品牌。

打造党的“三农”政策的宣传队

一是抓学习，提高把关定向的能力水平。紧紧围绕全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神主线，强化理论武装。认真学习贯彻落实习近平总书记重要指示批示和考察云南重要讲话精神，依托“三会一课”、主题党日学习等，把党内政治文化建设融入党的政治、思想、纪律建设之中，形成高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉。组织开展党员微党课10次，乡村振兴讲坛10次。二是抓团结，培塑同心同德的战斗集体。组织修订完善《局党组工作规则》《局党组“三重一大”集体决策制度实施办法》，党组书记严格按照“十六字”原则办事，切实当好“班长”不当“家长”，保证党组议事质量。三是抓思想，推动各项工作落地见效。深入开展“小县要有大作为小县要有大发展”解放思想大讨论，组织开展7次学习，不断提升领导干部理论指导实践、实践推动工作的能力，切实让领导当好施工队长，带着大家干、领着大家干、教大家干，推进各项工作落地见效。

打造乡村振兴的引路人

一是紧跟创新抓武装。组织全体党员订阅学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等4本书，组织13名在职党员通过党员大会、干部职工会集中学习“三农”工作重要论述、关于乡村振兴重要论述指示精神，不断强化理想信念，自觉践行初心使命。二是紧跟工作抓研讨。抓实理论阐释和研讨，围绕“一港三园”、“四美”乡村、绿美永仁等重点工作，确定7个研究选题，组织开展调查研究，局主要领导深入基层一线调查研究，深入基层一线现场办公18场次，调研事项29个。三是紧盯重点抓增收。坚持把一切为了农民特别是脱贫人口增收作为鲜明导向，以全县乡村年人均纯收入低于1万元家庭增收为主线，突出针对性举措、实效性导向，率先在全州制定实施《永仁县万元以下乡村低收入家庭重点帮扶专项行动方案》，细化十项增收专项行动，努力打造万元以下乡村低收入家庭重点帮扶永仁样板。

打造乡风文明的传播者

一是党建引领乡村建设。深化“支部引路、党员让路、群众开路”党建引领乡村建设永仁模式，持续打好农村垃圾、污水治理攻坚战，实施农村“两污”专项治理行动，全县累计完成农村卫生户厕改建20627座，覆盖率91%。全县有农村公厕565座，已改建无害化卫生公厕185座，100户以上自然村卫生公厕全覆盖。农村垃圾、污水治理基础设施建设有序推进，全县镇区生活垃圾处理设施覆盖率100%，建制村生活垃圾设施覆盖率98.41%，自然村生活垃圾设施覆盖率98.32%。二是党建引领人才选育。建好乡村振兴人才库，积极开展“乡村振兴优秀人才”评选，培育认定本土人才178名，乡村振兴人才1056名。开展“金果王”评选3场次，“金牛王”评选1场次，评选出“金果王”27名，“金牛王”19名。建立130户林果示范户名单，对395家经营主体开展林果星级评价，评出一星116家，二星106家，三星49家，四星15家，五星14家，奋力汇聚推进乡村振兴高质量发展各方面人才。利用柔性引才方式，加强与各科研院所、行业领军专家合作，设立省级基层科研工作站和专家工作站5个，全面打通科技服务“最后一公里”。培养农村致富带头人413名，为我县乡村振兴贡献人才力量。

打造创业创新的领头雁

一是牢牢守住不发生规模性返贫底线。建立“2555”工作法做好防返贫动态监测工作，建立“3+1”帮扶机制，做实帮扶工作，做到应纳尽纳、应扶尽扶、风险稳定消除应退尽退，坚决守住了不发生规模性返贫的底线。二是聚焦群众身边“关键小事”靶向施治。大力整治巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接领域腐败和作风问题，进一步建立健全长效机制，真正做到让整改落地见效，发挥应有作用。三是激发群众监督合力保障民生福祉。以常态化监督推动年度防止返贫监测帮扶集中排查工作和常态化动态监测帮扶工作见实效。四是

打造廉洁自律的带头人

一是推进廉洁教育“全覆盖”。始终把新时代廉洁文化建设作为推进全面从严治党的重要抓手，充分发挥廉洁教育基础作用，开展廉洁教育宣讲活动，推进党员干部廉洁教育全覆盖，持续加固“不想腐”的思想堤坝。二是推进廉洁文化“活起来”。创新警示教育方式方法，谋划多元廉洁文化建设新矩阵。三是推进警示教育“实起来”。组织全体干部职工集中开展警示教育四期，利用周例会开展“纪律在身边”警示教育宣讲工作，以“身边人”“身边事”警示全体干部职工，通过展现身边真实案例，强化“不敢”的震慑，夯实“不能”的约束，涵养“不想”的自觉，筑牢拒腐防变思想防线。