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永仁县人力资源和社会保障局政府信息公开工作2021年度报告

日期:2022年01月07日   作者:   来源:    点击:[]

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求,结合工作实际,现将县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作情况报告如下。

一、总体情况

2021年,永仁县人力资源和社会保障局共主动公开政府信息173条,其中:通过政府网站公开信息173条。网上发布的信息接受群众监督,暂无群众反馈意见和建议。没有收到政府信息公开方面的举报、行政复议和行政诉讼情况。

(一)动态要闻信息公开情况。2021年县人力资源和社会保障局公开发布动态要闻信息124条,其中:通知公告106条,工作动态18条。

(二)重点领域政府信息公开情况。县人力资源和社会保障局2021年重点领域信息公开主要涉及就业创业栏目,公开就业创业信息35条。

(三)部门信息公开情况。2021年县人力资源和社会保障局更新部门信息11条。其中:信息公开制度6条,信息公开指南1条,信息公开年报1条,基本目录1条,机构职能1条,领导信息1条。

(四)财政信息公开情况。2021年县人力资源和社会保障局公开财政信息1条。

(五)建议提案办理结果公开情况。2021年我局共收到中国人民政治协商会议永仁县第九届委员会第五次会议提案主办件2件,政协委员提案全部都进行了面商和答复,并分别报送到县政协和县政府督查室备案,办结率达100%。并在县人民政府信息公开网站上对2件提案的答复情况进行了公示。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新制作数量

本年新公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

0

0

0

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及三安全一稳定

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2021年,县人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,但在实际落实过程中,还存在一定差距。存在的主要问题有:一是对重点领域的信息公开力度不够,职工对政务信息公开工作的重要性认识不足,主动性不高。二是政府信息公开的内容在广度和深度上延伸不足,公开内容单一,在政策解读方面有待进一步提升。三是信息更新不及时,更新的数量和质量有待进一步提升。

为做好2022年政务公开工作,我局将采取强有力的措施给予改进:一是加强组织领导,建立长效机制。强化责任,落实政务公开的各项目标任务到股室(中心)、由专人负责目标任务的落实。把政务信息公开工作纳入本单位内部考评的内容,建立和完善政务信息公开内容、更新维护、考核评估、监督检查评议等工作制度,促进信息公开工作制度化、规范化发展,深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。二是强化日常学习,认真学习《中华人民共和国政府信息公开条例》,提升业务能力,进一步提高职工对信息公开工作的认识,及时在重点领域板块和养老服务板块发布最新动态信息。三是进一步深化政府信息公开内容。持续拓展政府信息公开工作的深度和广度,将人社领域最新的政策、法规解读及时、规范的进行公开。四是加大宣传力度,根据人社系统工作实际,突出重点,着力抓好就业创业、社会保障、和谐劳动关系等相关信息的公开力度。

六、其他需要报告的事项

本单位无其他需要报告的事项。

永仁县人力资源和社会保障局

2022年1月7日

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