永仁县人社局三举措深入推进扫黑除恶专项斗争

为全面贯彻落实各级党委政府扫黑除恶专项斗争相关决策部署，坚决打赢扫黑除恶专项斗争攻坚战，永仁县人社局三举措深入推进扫黑除恶专项斗争，助推社会和谐稳定。

一是提高站位，强化组织领导。认真贯彻落实中央、省、州、县关于扫黑除恶专项斗争的相关工作要求，及时成立了局党组书记、局长为组长，其他局班子成员为副组长，局属各股室中心负责人为成员的扫黑除恶专项斗争工作领导小组，组织召开局班子会议，专题研究部署扫黑除恶专项斗争工作，制定工作方案，并于3月20日召开了2019年扫黑除恶工作推进会，进一步坚定严厉打击社会保障领域黑恶势力的信心和决心。

二是强化宣传，积极营造氛围。充分利用干部职工大会、“三会一课”、主题党日活动等组织干部职工认真学习扫黑除恶专项斗争相关要求和部署，确保干部职工对扫黑除恶专项斗争入脑入心。利用单位LED屏、宣传栏向办事群众普及扫黑除恶相关知识，同时认真组织帮扶干部深入联系点开展扫黑除恶宣讲活动，发放宣传资料，努力形成扫黑除恶专项斗争的强大攻坚合力，切实压实责任、广泛发动群众、提升扫黑除恶成效。

    三是发挥职能，维护和谐劳动关系。加大劳动保障监察力度，持续开展“治欠保支”专项行动，加强对恶意讨薪、欠薪逃匿、缠访闹、群众性事件等背后存在的黑恶势力违法犯罪行为；以职业介绍、职业培训等名义对处来务工人员、无业人员进行欺骗、教唆、利用，进行拉帮接派的黑恶势力问题；以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的黑恶势力；以欺诈、伪造材料或者其他手段骗取社会保险基金的黑恶势力；就业务工、人才市场、农民工讨薪维权、工伤认定、人事考试等行业领域涉黑涉恶问题；人社领域党员干部及行使公权力的公职人员放纵、包庇甚至为黑恶势力充当“保护伞”的问题进行专项清理，维护农民工等群体合法权益，打击各类非法中介行为，确保全县劳动力市场和谐稳定。