幸福就在“幸福里”—莲池乡春节期间积极开展促就地就近就业工作

为全力稳就业、保用工、促发展，莲池乡牢牢抓住春节长假这个劳动者换岗流动的高峰期，有序组织辖区内农村劳动力到幸福里社区就地就近就业，提升幸福里社区用工组织化程度。

一盘棋推进，压实促就业责任。深刻把握就业这个最大民生，春节假期前莲池乡党委政府组织召开专题会议研究组织辖区内农村劳动力到幸福里社区就地就近就相关事宜，要求乡、村、组要三级联动，抢抓机遇，全面深入的开展宣传、动员和服务工作，引导外出务工人员返乡就地就近就业，村书记每天上报工作开展情况并每天进行通报，想方设法让莲池群众更多的实现地就近就业。

精准摸清需求，架起企业同务工人员的“桥梁”。深刻把握就业者需求和岗位需求这两个实现就业的关键要素，春节期间，莲池乡一方面深入企业开展走访活动，摸清乡域企业用工需求和待遇保障，全面了解企业对技能类型、人员结构、学历水平等用工要求，为开展精准用工推介掌握资讯；另一方面深入群众开展摸排活动，提供招工信息，核实剩余劳动力数据，建立“有可能白名单”，点对点单线联系，提供岗位咨询服务，组织参观幸福里社区生产生活情况，定期电话回访，对接群众就业需求。通过与企业“共情”，与群众“交心”，最大限度为企业提供要素保障，帮助企业把发展优势转化为发展胜势的同时，也为剩余劳动力就业创造了更多的机会。

突出重点，广泛宣传动员。利用村组微信群、应急广播、宣传栏粘贴海报等媒介发布幸福里社区宣传简介和招工信息，在走访慰问中、在村组春节文体活动中宣传幸福里社区务工的优势。将常年外出务工的返乡人员作为重点对象，着重“三个讲清楚”，一是讲清楚到幸福里社区务工的工资待遇，二是讲清楚可以享受的统一购买工伤保险、养老保险等社会保障优惠政策

三是讲清楚莲池产业发展的可观前景和就近就业给照顾家庭带来的好处，鼓励外出务工人员留在本地务工。通过努力，春节后我乡将新增20多人到幸福里社区务工，下步，莲池乡将探索更加行之有效的促就地就近就业工作举措，在发展主导产业、护企稳岗、政策激励、机制完善等方面重点发力，引导更多农民群众走上产业工人致富路，进一步擦亮“幸福里产业工人”劳务品牌。

世界再大，终要归家。而今的永仁，发展机遇更多、环境更优，追逐梦想的你不必再远走他乡，不如就在家门口的“幸福里”把握住你稳稳的幸福！