永仁：党建引领三项举措，切实为派出所减负降压

“郡县治则天下安，基层强则社会稳”

基层派出所承担着维护社会治安、保障人民安居乐业的重任，永仁县委、县政府高度重视新时代基层治理工作，推行三项举措释放派出所警务效能。

一、“幸福里”、“好管理”、“700→1”

创新思路，搭建"幸福里"新型劳务用工平台，协同解决产业发展、企业用工、群众就地就近就业难题，为工人就业探索出一条新路子，也为派出所基层治理开辟了新天地。

民警们经常把这么一句话挂在嘴边：“现在可比以前好管理多了，我们压力小了，能把过去服务700个群众的精力统一放在专门的一个幸福里社区，真正实现了从700到1。”

二、“一颗印章管审批，一支队伍管执法”

创新开展“一枚印章管审批”工作，实现“一门式办理”,在开通行政审批服务“五证合一”“一照一码”“两证整合”绿色通道、建立网上审批服务平台的基础上，将分散在19个县级部门的148项行政审批权剥离出来，交由行政审批局集中、统一行使审批的受理、审查、决定、送达等各个环节工作，从根本上解决多头审批问题。

通过以“减上补下”等方式，每个乡镇配备不低于5人的专业执法队员，以“5+N”的模式组建一支集综合执法、行政审批、应急保障、服务群众“四位一体”的综合行政执法队伍，建设集办事、处罚、监管等功能一体的“一站式综合执法服务中心”，实现了“一站式服务”，打通服务群众“最后一公里”。

三、末端救援力量“2+N”

积极探索整合乡镇末端力量，采取“2+N”（乡镇专职消防队和森林扑火队+气象防雹员、环卫清洁员、土地专管员、地质监测员、安全协管员等防灾减灾人力资源）建设模式，整合乡镇末端救援力量，队伍24小时值守运转，随叫随到，与公安派出所合力，使末端力量“建在身边、抓在手中、用在急时”，最大程度为派出所减负降压。