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我为群众办实事——交通运输执法领域顽瘴痼疾专项整治在行动

日期:2021年12月10日   作者:   来源:    点击:[]

为深入贯彻落实习近平总书记关于维护好交通运输行业从业人员合法权益的重要批示精神,认真落实李克强总理等中央领导同志有关要求,永仁县交通运输局紧紧围绕维护交通运输从业人员合法权益、清理不合理行政处罚规定、严禁乱罚款、公正文明执法、我为群众办实事、突出问题整改、执法隐患排查、队伍轮训、顽瘴痼疾整治等暖心举措,多措并举为群众办实事,彰显执法“温度”。

一、永仁县交通运输基本情况

永仁县2020年末,全县公路通车里程达2835.043km,其中,高速公路通车里程25.75 km,一级公路线3.676km,二级公路74.278 km(G227国道44.278km、G108国道30km),高等级公路率3.72%;四级公路达1486.378 km;等外公路达1244.949km。公路路网面积密度1.272公里/平方公里,公路路网人口密度262.671公里/万人。其中:县管省道153.61公里;县道261.399公里;乡道553.984公里;村道162.906公里。全县共有道路运输经营业户422户,其中:客运经营业户3户,有客运车辆119辆,经营线路43条;货运经营业户256户,营运车辆384辆(其中:货物运输车辆265辆)。

二、提升交通环境秩序水平

(一)扎实开展安全生产专项整治三年行动,加大隐患排查整治。一是按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求,对全县客运企业、等级客运站、5辆车以上的货运企业、二类维修企业、驾培机构开展每月不少于1次的安全检查;督促企业对所属营运车辆、从业人员、运营线路及制度执行等方面开展隐患排查,确保企业严把从业人员关、车辆技术状况关,同时将GPS动态监控、安全告知制度、安全带及“84220”等规定落实到位;二是加强与交警部门联勤联动及沟通协作,开展联合治超,对群众投诉举报、相关部门移交的案件,通过实施信息共享,通知违法违规当事人到我局接受处罚,有效加快查办速度。自开展专项整治工作以来,共查处各类案件34宗,其中包括社会车辆非法营运1宗,客车违法违规3宗,公交车违规1宗,驾培违规1宗,泥头车扬撒8宗,从业人员违规、未携带证件等6宗,吊销道路运输证4宗,与交警部门联合治超查处货车超限超载10宗,责令卸载货物406.07吨,教育纠正轻微违规8宗,巡查发现并拦截违规上路拖拉机一辆,移交交警部门处理;三是做好汛期和恶劣天气防范应对工作,制定汛期道路运输安全生产工作方案和应急预案,重点对各运输企业落实汛期安全运输和应急管理工作的布置情况、驾驶员安全教育学习情况、GPS监控情况以及应对发生地质灾害地行车安全保障措施制定落实情况等进行了检查督查,对存在安全隐患的企业责令限期整改。

(二)运用互联网+科技手段初步实现客货运输安全监管。一是严格执行《道路运输车辆动态监督管理办法》,通过定期、不定期查询平台的方式,及时发现并提醒驾驶员不安全驾驶行为(如不按规定使用安全带、行车途中拨打手机及不佩戴口罩等行为),及时消除安全隐患;二是督促辖区总质量12吨以上货运车辆卫星定位装置接入楚雄州政府监管联网联控平台,接受统一监管,利用科技手段提升道路运输安全监管的能力和水平,遏制和减少运输事故。截至目前,已发放责令整改通知书97份;三是利用道路运输大数据平台,每月查询客运、驾培、货运车辆年审及等评到期信息,提前通知相关企业,以便企业及时办理相关业务;同时通过网络稽查的方式,查处道路运输车辆、人员证件逾期等违法行为,通过网络稽查手段以缓解运政所人少事多的工作压力;四是积极抓好第三方监控平台、公安交警部门抄送的违法行为整改。针对各单位抄送的道路运输车辆、人员的违法行为,督促企业严格落实主体责任,抓好驾驶员的教育管理,确保隐患清零。

三、优化事项,提升便民服务水平

政务服务中心规范化服务窗口,一般行政许可时间由原来的15个工作日缩短至3个工作日内,上半年,共受理行政许可35件(货运15件,客运20件),已许可35件,共提供行政服务事项余569次。不断加强“互联网道路运输政务服务”建设,通过“美篇”、微信群和上门上户宣传等方式,加大宣传力度,引导从业人员通过网上办理方式,推动道路运输政务服务事项向网上集中,不断提升交通运输行业治理能力和公众服务水平。

四、倡导全民爱路护路理念

开展“路政宣传月”活动、“安全生产月”、“宪法宣传日”活动,加强对交通运输法律法规、相关政策、安全知识的宣传讲解,做好先进典型宣传报道。利用“安全生产月”参加安委组织宣传1次,累计发放《中华人民共和国公路法》、《道路运输管理条例》、《打击非法营运》等宣传资料2000余份,按照“谁执法、谁普法”普法工作五进要求,结合局党组中心理论学习工作开展普法工作进机关1次,进企业2场次,主要宣传9月1日即将实施的《新安法》,进一步提高了干部职工的法律素质,能够熟练掌握和运用与本职工作有关的法律法规,做到秉公执法、文明执法,牢固树立服务宗旨,为经营者排忧解难。

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