2月1日
云南新闻联播
以《云南稳定和扩大就业 提升社会保障能力》为题
报道云南省总结楚雄永仁“幸福里”社区
就地就近就业用工保障新模式
并在全省推广
建设以“幸福里”社区为龙头
以零工市场、公共就业服务站点
和人力资源服务机构为支撑的
“四位一体”公共就业服务体系
近年来,永仁县大力发展特色经济林果产业,但随着果品企业落地和大果园投产,“用工难”问题日益凸显。
为解决企业用工难、引人留人难、群众就地就近就业增收难“三难”问题,永仁县以“幸福里”社区为载体,搭建新型劳务用工平台,建立企业用工信息台账、务工人员信息库,服务专员“一人一企、一企一策”对接服务,构建弹性精准用工新模式。同时,当好生活“小管家”,通过租赁盘活闲置校舍、敬老院、办公楼等资产,配套建设食堂、洗浴室、卫生间、洗衣房、文体活动场所等设施,打造“拎包入住、送餐到岗、餐后上工、往返接送”的务工环境,全年可提供20万人次以上的用工量,有效破解了群众就业增收、企业用工“两头难”的困境。
2023年以来,永仁县“幸福里”社区坚持以产聚人、以人兴业,协同解决产业发展、企业用工、群众就地就近就业难题,打造了企业招工与群众就业的“直通车”,形成农业发展与农民增收的良性循环,走出了一条组织化转移就业新路子。