永仁县“1234”工作法 抓实代表活动阵地作用发挥

永仁县人大常委会将代表“家站室”建设作为促进代表依法履职、激发代表活力、推进全过程人民民主在基层落地的有效抓手，用好“1234”工作法，抓实代表活动阵地作用发挥，推进代表依法履职尽责，为推动永仁县经济社会跨越式发展贡献人大力量。

建好一个阵地。2022年县乡人大换届结束后，及时启动人大代表“家站室”提升改造工作，组织县人大常委会相关委室和乡镇人大主席团外出考察学习借鉴典型经验，筹措资金20余万元对全县1个代表之家、8个代表工作站、62个代表联络室，在“七有”标准基础上结合各自特点进行了提升改造，为各级人大代表进站室参加活动、接待选民提供了坚实的履职平台。

用好两个办法。为加强对乡镇人大主席团工作指导及代表队伍建设，研究制定了《永仁县乡镇人大主席团工作考核办法》和《永仁县人民代表大会代表履职管理办法》，“两个办法”运行一年多来，取得了明显效果，乡镇人大主席团人大主责意识更强，人大工作更加规范化、制度化，代表的代表意识、政治意识、法律意识增强，代表执行代表职务的积极性与主动性和自我约束力得到提高，代表的桥梁纽带、模范带头、联系群众作用进一步增强。

落实三项保障。一是学习保障，将学习功能放在代表“家站室”建设工作的首位，代表“家站室”在年初制定全年学习计划，做到每月一次集中学习、每季度一次专题研讨；年内组织辖区内人大代表开展专题培训不少于1次，组织人大代表到县外考察学习不少于1次。二是经费保障，认真贯彻落实《楚雄州人大代表活动经费管理使用的意见》，争取县财政足额安排县人大代表履职经费29.8万元，乡（镇）人大代表履职经费39.6万元，为代表依法履职提供保障。三是政治保障，增强代表荣誉感，对县乡人大代表进行亮身份，每年度对考核为优秀的人大代表进行通报表扬，通过县电视台及人大网站大力宣传优秀代表先进事迹，对生活困难及生病住院代表进行看望问候。

执行四项制度。一是“双联系”制度，建立县乡两级人大常委会组成人员、主席团成员联系人大代表和人大代表联系选民制度，人大常委会组成人员、主席团成员每年联系走访人大代表不少于2次，人大代表每年走访联系选民不少于2次。二是代表活动制度，代表联络室年初制定活动计划，每年组织代表活动不少于4次，2个以上代表联络室开展联组活动不少于2次，组织代表到县外考察学习不少于1次。三是述职制度，每年有计划地组织开展代表向选民述职评议工作，确保代表任期内至少向选民述职1次工作。四是信访制度，建立代表定期接访制度，代表在代表“家站室”听取群众反映的各项诉求，确保群众意见和来信来访问题件件有着落，事事有回音，小事不出乡村，大事不出县。