永仁县聚起人才旺产业

自开展“万名人才兴万村”行动以来，永仁县形成县级有专家学者科研攻关、乡（镇）有技术人才常态指导、村（组）有产业能手带头发展的良好态势，通过定向服务，让乡村振兴的“人才之火”更加旺盛。

“在专家的指导下，我们使用省力化自动回转蔟架养蚕，现在养一张蚕种能卖3000元左右，我家种了13亩桑，一季能养5张蚕种，多的时候养6张，一年养5季蚕，蚕茧能卖10万元左右。”猛虎乡格租村养蚕大户黎红珍高兴地说。

近年来，永仁县在摸清群众需求上下功夫、在聚焦服务上用实招、在建强人才队伍上求实效，以“党建引领+人才领航+品牌培育”的模式，坚持人才下沉、科技下乡、服务“三农”，把“万名人才兴万村”行动作为人才助推乡村振兴的重要抓手，充分发挥智力、资源优势，实现选派人才支持服务全覆盖，助推乡村产业、人才、文化、生态和组织全面振兴。

在永仁县级相关行业领域人才中选派一批眼界宽、技术精、懂资本的党政人才、科技特派员、专业技术人才到村（社区）开展“万名人才兴万村”结对帮扶，通过“单位推荐+个人自荐”等方式先后选派专业人才到村开展服务。坚持“党支部引路+党员示范＋人才参与”的模式，大力引导和鼓励人才力量投入乡村建设，紧抓“一港三园”建设的发展战略，在林果产业、蚕桑产业及现代农业上做好帮扶，实现专业化服务队伍配优、提质、用活。

聚焦需求清单，围绕芒果、草莓、沃柑、石榴等产业发展需求，通过组建“乡村振兴人才库”“农村实用人才库”，采取点对点、面对面服务的方式，深入田间地头，将技术服务送到群众“家门口”，为帮扶对象提供技术支持，着力补足乡村产业发展面临的科学技术短板。

以“企业+合作社+党员+农户”的乡村振兴发展模式为标准，引导科技、信息、资金等生产要素向乡村聚集，培育肉牛养殖、草莓种植等合作社。创新村集体经济收益分配模式，吸纳村民发展种植养殖业，带动村民增收、增加村集体经济收入，实现村户双赢。

2021年以来，永仁县共选派120余名人才到乡村开展技术指导400余次，共成立农民专业合作社370个，其中省级示范社7家，州级示范社11家，县级示范社48家。